Waarom en voor wie?

Waarom en voor wie?

Waarom opleiden?
Het aanbieden van opleidings- en doorgroeimogelijkheden aan medewerkers van HWW zorg draagt bij aan het succes van HWW zorg . Door te zorgen voor gekwalificeerde medewerkers die kunnen functioneren op het niveau dat zij wensen en aankunnen, stimuleren wij als werkgever de werkdroom van elke medewerker. Opleiden is hét instrument om medewerkers te helpen hun ambities te verwezenlijken.

Wie worden er opgeleid?
Onze medewerkers krijgen de ruimte om de eigen vakbekwaamheid volledig in te zetten en zich steeds verder te ontwikkelen. Op deze manier werkt elke medewerker van HWW zorg vanuit zijn/haar eigen kracht. Het opleidingsbeleid is er voor alle medewerkers van HWW zorg. Met het aanbieden van opleidingen aan onze medewerkers gaan wij uit van het verder ontwikkelen en versterken van dat wat bij medewerkers aanwezig is. Bij HWW zorg worden medewerkers uitgenodigd zelf de regie te pakken. Dit betekent dat wanneer je een werkdroom hebt, bepaalde ambities wilt verwezenlijken of wilt doorgroeien, je het heft in eigen handen moet nemen. Dit doe je door dit kenbaar te maken aan je manager. Samen met jouw manager bekijk je vervolgens de mogelijkheden en faciliteiten die HWW zorg te bieden heeft. Naast opleidingen om je te bekwamen in je eigen functie, kun je een opleiding volgen om door te groeien binnen je team. Er zijn zelfs mogelijkheden om binnen HWW zorg naar een ander bedrijfsonderdeel door te stromen.