Verpleegkundige Op de Laan

HWW zorg is op zoek naar een Verpleegkundige intramuraal (niveau 4) voor Woonzorgcentrum Op de Laan in Den Haag; 28-32 uur per week

De zorgvraag van de bewoners in Op de Laan is in enkele jaren fors toegenomen van een bewonersgroep met relatief laag complexe zorgvraag naar een bewonersgroep met complexere zorgvraag (ZZP 4, 5 en 6) waarbij steeds vaker psychiatrie meespeelt. Bewoners hebben hun eigen huisarts en maken gebruik van een eerstelijnsbehandeling.

We zoeken mensen die een actieve bijdrage willen en kunnen leveren aan het veranderen van Op de Laan van een traditioneel woonzorgcentrum naar een verpleeghuis. Ervaring in de omgang met mensen met moeilijk en onbegrepen gedrag en het vermogen om het team daarin mede te versterken en te ontwikkelen is een absolute pré. Daarnaast heb je als verpleegkundige ook een coachende en ondersteunende rol naar collega's toe in de coördinatie van zorg.

Taakomschrijving:
Als Verpleegkundige intramuraal ben je in nauwe samenwerking met de Teamleider en overige uitvoerenden verantwoordelijk voor een kwalitatieve bijdrage aan de multidisciplinaire zorg. Je onderhoudt contacten met de bewoners en hun relaties, met collega's en met externe behandelaars en hulpverleners. Je voert zorgtaken en bijzondere verpleegtechnische handelingen uit. Je begeleidt en adviseert medewerkers van deskundigheidsniveau 2 en 3. Je levert een bijdrage aan het optimaliseren van verpleegkundige zorg en neemt deel aan afdelingsoverstijgende werkgroepen en commissies ter bevordering van de kwaliteit van zorg. De nadruk ligt voor deze functie op regelmatige diensten.

De locatie:
Woonzorgcentrum Op de Laan is gelegen aan de Laan van Meerdervoort, in het Zeeheldenkwartier. Het is een relatief klein, gastvrij en gezellig huis. Vaak wonen de bewoners hier voor langere tijd, want ze kunnen bij ons meer zorg en hulp krijgen dan thuis. Heeft iemand tijdelijk behoefte aan zorg en hulp, maar wil hij of zij wel thuis blijven wonen? Dan is dat mogelijk in Woonzorgcentrum Op de Laan.

Functie-eisen:
  • Een verpleegkundige opleiding op niveau 4, aangevuld met de bekwaamheidsverklaring conform de Wet B.I.G, inclusief aanverwante regelingen en/of besluiten;
  • Affiniteit met GGZ;
  • Ervaring binnen GGZ is een pré;
  • Je bent zelfstandig, resultaatgericht, initiatiefrijk en contactueel vaardig;
  • Je bent goed in het stimuleren en motiveren van medewerkers;
  • Oplettendheid, nauwkeurigheid, integriteit en betrouwbaarheid;
  • Creativiteit en improvisatievermogen.
HWW zorg vindt een veilige woon- en werkomgeving uitermate belangrijk en is om die reden ook aangesloten bij het landelijke Waarschuwingsregister Zorg& Welzijn. Tijdens de sollicitatieprocedure zal gecontroleerd worden of kandidaten geregistreerd staan in dit register.

Wij bieden:
Voor deze functie bieden wij je een vaste aanstelling!
Je maakt deel uit van een jonge, eigentijdse onderneming die volop in beweging is en dus kansen biedt om je eigen ideeën uit te dragen en in de praktijk te brengen. Het basissalaris ligt, afhankelijk van kennis en ervaring op maximaal € 3.153,90 op basis van 36 uur. Verder bieden wij een pakket van interessante arbeidsvoorwaarden met bijvoorbeeld een eindejaarsuitkering, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om mee te doen aan het Keuzemodel waarbij je tegen fiscaal gunstige voorwaarden een fiets, computer of tablet kunt aanschaffen. HWW zorg biedt je de mogelijkheid je kosteloos in te laten schrijven in het Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden, in combinatie met het lidmaatschap van de beroepsvereniging V&VN.

Informatie en sollicitatie:
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies van Weeren of Laura Bakker Adviseurs Werving en Selectie, T 070-379 5102. Of solliciteer direct via de button onder de vacature op www.werkenbijhwwzorg.nl
Deel dit op:

Functie:

  • Uren: 28-32
  • Salarisschaal: FWG 45