Verpleegkundige Spoedzorg Haaglanden

Vacature Verpleegkundige Acute Zorg; 16 tot 32 uur per week

Sinds begin dit jaar is de nieuwe coöperatie tussen de alarmteams van HWW zorg en Florence van start gegaan. HWW zorg en Florence trekken onder de naam ‘Spoedzorg Haaglanden’ samen op om de bewoners in de regio snel en vakkundig te helpen. Slim organiseren is noodzakelijk, omdat we in heel Nederland al jaren een toename zien van het aantal ongeplande acute zorgvragen. Hierdoor neemt de druk op huisartsenposten, spoedeisende hulp en ambulancezorg toe. Deze druk wordt verder vergroot door de vergrijzing, de toename van het aantal chronisch zieken en het langer zelfstandig thuis wonen. Door acute zorg gezamenlijk te regelen, kan het efficiënter en wordt de kwaliteit van de dienstverlening aan de cliënten beter.

Wat ga je doen:
Wil jij als Verpleegkundige ook onderdeel uitmaken van deze nieuwe coöperatie in een zeer uitdagende en afwisselende functie? Binnen het team van Spoedzorg Haaglanden hebben wij nu een vacature voor Verpleegkundige Acute zorg! Als Verpleegkundige Acute Zorg ben je verantwoordelijk voor acute en ongeplande zorg. Je werkt zelfstandig en hebt een ondersteunende en consulterende rol voor andere zorgmedewerkers binnen de regio. Je werkt nauw samen met de Hadoks. In acuut ontstane situaties neem je klanten over van de wijkteams en van de Hadoks. Je bent beschikbaar voor avond-, nacht- en weekenddiensten.

Wie zoeken wij:

• Minimaal een diploma Verpleegkundige niveau 4, aangevuld met kennis en inzicht in de sociale kaart;
• Kennis van psychiatrische en somatische ziektebeelden;
• Je bent zelfstandig, flexibel, zorgvuldig, probleemoplossend en besluitvaardig;
• Je bent sociaal vaardig en klantgericht;
• Kennis en ervaring in de Wijkzorg is een pré;
• Je bent woonachtig in de regio Den Haag;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Up to date verpleegkundige kennis is vereist;
• Organisatietalent, creativiteit, communicatieve vaardigheden en integriteit zijn een vereiste binnen het verpleegkundig handelen als ook bij de ontwikkelingen van het team en de afdeling.

Wat bieden wij?
Je maakt deel uit van een jonge, eigentijdse onderneming die volop in beweging is en dus kansen biedt om je eigen ideeën uit te dragen en in de praktijk te brengen. Het basissalaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 3.942,98 (conform FWG 50 CAO VVT) op basis van 36 uur. HWW zorg biedt je de mogelijkheid je kosteloos in te laten schrijven in het Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden, in combinatie met het lidmaatschap van de beroepsvereniging V&VN. Verder bieden wij een pakket van interessante arbeidsvoorwaarden met bijvoorbeeld een eindejaarsuitkering, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om mee te doen aan het keuzemodel waarbij je tegen fiscaal gunstige voorwaarden een fiets, PC of tablet kunt aanschaffen. 

Informatie en sollicitatie:
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies van Weeren, (Adviseur Werving en Selectie) T: 06-82010062. Of solliciteer direct via het online formulier op www.werkenbijhwwzorg.nl