Arbeidsvoorwaarden

HomeArbeidsvoorwaarden

Wat heeft HWW zorg jou te bieden?

Werken in de zorg met ruimte om te groeien, leren en jezelf te zijn

Als je kiest voor werken bij HWW zorg, kies je niet alleen voor een baan in de ouderenzorg. Je kiest voor een plek waar je jezelf kunt ontwikkelen, waar collega’s naar elkaar omkijken en waar jouw werk er écht toe doet.

Bij HWW zorg in Den Haag krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent én om verder te groeien. Want als jij met plezier werkt, merken onze cliënten dat elke dag.

Waarom werken bij HWW zorg?

We geloven dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien en gewaardeerd voelen.

Daarom kun je bij ons rekenen op:

  • Informele en collegiale werksfeer
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Werken in betrokken teams
  • Aandacht voor jouw werkplezier en balans
  • Een organisatie met maatschappelijke impact in Den Haag

👉 Jij staat aan het roer van je eigen loopbaan. Wij helpen je vooruit.

Welke arbeidsvoorwaarden krijg ik bij HWW zorg?

Je arbeidsvoorwaarden vallen onder de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (CAO VVT). Dat betekent duidelijke afspraken en goede zekerheid.  Klik hier om de CAO VVT 2025-2026 te downloaden.

Je ontvangt onder andere:

  • 8% vakantiegeld
  • 8,33% eindejaarsuitkering
  • Aantrekkelijke pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding volgens CAO VVT
  • Goede verlofregelingen

👉 Zo weet je waar je aan toe bent, vanaf je eerste werkdag.

Welke extra voordelen biedt HWW zorg naast de CAO VVT?

Naast de standaard arbeidsvoorwaarden bieden we extra regelingen die jouw werk en ontwikkeling ondersteunen.

Denk aan:

  • € 1.000 netto wervingsbonus bij het aandragen van een nieuwe collega
  • Collectieve zorgverzekering
  • Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden
  • Volop opleiding- en doorgroeikansen binnen de organisatie

Je werkt in een professionele en innovatieve werkomgeving waar leren en ontwikkelen centraal staan.

Wat is het Keuzemodel van HWW zorg?

Met het Keuzemodel HWW zorg stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen.

Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor:

  • vergoeding van een studie of opleiding
  • aanschaf van een fiets
  • laptop, computer of tablet
  • lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging
  • Dit gebeurt fiscaal voordelig en binnen de richtlijnen van de Belastingdienst.

👉 Zo kun je arbeidsvoorwaarden aanpassen aan jouw leven en wensen.

Kan ik mij blijven ontwikkelen bij HWW zorg?

Ja. Leren en ontwikkelen in de zorg vinden wij essentieel.

Je krijgt mogelijkheden om:

  • opleidingen te volgen (zoals Helpende, Verzorgende IG of Verpleegkundige)
  • door te groeien binnen je functie
  • nieuwe richtingen binnen de organisatie te ontdekken
  • je vakkennis te verdiepen

Wil je weten welke ontwikkelstap bij jou past? Bespreek jouw ambities met je manager of neem vrijblijvend contact op.

Voor wie is werken bij HWW zorg interessant?

HWW zorg is er voor iedereen die wil bijdragen aan goede ouderenzorg in Den Haag, bijvoorbeeld als je:

  • starter bent in de zorg
  • wilt doorgroeien in de ouderenzorg
  • een BBL zorg opleiding volgt of wilt starten
  • zij-instromer bent
  • ervaren zorgprofessional bent

We kijken niet alleen naar je diploma, maar vooral naar jouw motivatie.

Waarom investeren wij in onze medewerkers?

Omdat goede zorg begint bij mensen die zich blijven ontwikkelen.

Door te investeren in medewerkers:

  • groeit jouw vakbekwaamheid
  • blijven teams sterk en stabiel
  • kunnen cliënten rekenen op vertrouwde gezichten
  • bouwen we samen aan toekomstbestendige zorg

Bij HWW zorg draait het niet alleen om werk, maar om betekenisvol werk.

Meer weten over werken bij HWW zorg?

Wil je ontdekken welke mogelijkheden er voor jou zijn binnen HWW zorg?

👉 Bekijk onze vacatures of neem vrijblijvend contact op via onze contactpagina.

We denken graag met je mee over jouw volgende stap in de zorg.

Vind ons op Instagram en op Facebook