Van ZZP naar HWW

HomeOver onsVaste banenVan ZZP naar HWW

Van ZZP naar zekerheid bij HWW – Ontdek de Mogelijkheden bij HWW zorg!

Meer zekerheid, zonder je vrijheid te verliezen

Werk je als ZZP’er in de zorg en twijfel je over de toekomst? Je bent niet de enige. Door veranderingen rondom de Wet DBA onderzoeken steeds meer zelfstandige zorgprofessionals of een dienstverband beter past bij hun situatie.

Bij HWW zorg ontdek je dat overstappen naar loondienst niet betekent dat je vrijheid opgeeft. Integendeel: je combineert flexibiliteit met zekerheid, ontwikkeling en een betrokken team om je heen.

Collega Robin Stijns maakte de overstap van ZZP naar loondienst bij HWW zorg en vertelt in onderstaande video alles over de voordelen.

Waarom stappen steeds meer ZZP’ers over naar loondienst?

De zorg verandert. Wetgeving rondom zelfstandigheid maakt langdurig werken als ZZP’er minder vanzelfsprekend. Tegelijkertijd groeit de behoefte aan stabiliteit, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.

Veel zorgprofessionals kiezen daarom bewust voor:

  • een vast inkomen
  • zekerheid bij ziekte en vakantie
  • pensioenopbouw
  • minder administratieve druk
  • werken in een team zonder zelfstandigheid te verliezen

Bij HWW zorg kijken we samen wat bij jouw manier van werken past.

Wat betekent de overstap voor jou persoonlijk?

Je behoudt invloed op hoe je werkt, maar krijgt meer rust en zekerheid terug.

Dit merk je bijvoorbeeld aan:

  • geen zorgen meer over opdrachten of facturatie
  • doorbetaling bij ziekte en verlof
  • toegang tot scholing en specialisatie
  • collega’s om mee te sparren en op terug te vallen
  • meer focus op zorg, minder op administratie

Veel voormalige ZZP’ers ervaren vooral meer werkplezier en minder druk.

Welke mogelijkheden heb je bij HWW zorg?

Je kiest zelf de vorm die het beste aansluit bij jouw wensen en ervaring.

Werken op een vaste locatie
Word onderdeel van een hecht team binnen een woonzorgcentrum of verpleeghuis en bouw expertise op binnen een specifieke doelgroep.

Werken in de thuiszorg
Ga zelfstandig op pad binnen één van onze wijkteams. HWW zorg is de grootste thuiszorgaanbieder van Den Haag, waardoor er altijd een team dichtbij huis is.

Werken bij Lang Leve Thuis (VPT)
Werk in een vernieuwend zorgconcept met meer tijd voor cliënten en veel aandacht voor welzijn en zelfstandigheid.

Flexibel werken via het Flexbureau
Bepaal zelf waar en wanneer je werkt, met behoud van flexibiliteit én de voordelen van loondienst.

Hoe voelt werken bij HWW zorg?

HWW zorg is een organisatie waar persoonlijke aandacht centraal staat. Voor cliënten én collega’s.

Wij geloven in echte zorg:
Echte mensen, echte aandacht, echte verbinding. Je werkt samen met collega’s, mantelzorgers en zorgpartners om cliënten de zorg te bieden die bij hun leven past. Dat kan thuis zijn of op één van onze locaties in Den Haag. Geen dag is hetzelfde. Je ontmoet bijzondere mensen en maakt dagelijks zichtbaar verschil.

Wat krijg je als je overstapt van ZZP naar HWW zorg?

  • Je combineert zekerheid met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
  • Salaris en ORT volgens cao VVT
  • Pensioenopbouw via PFZW
  • 8% vakantiegeld
  • 8,33% eindejaarsuitkering
  • Doorbetaling bij ziekte en verlof
  • Scholingsbudget en ontwikkelmogelijkheden
  • Fiscale voordelen voor fiets, laptop, tablet of fitnessabonnement
  • €1000 wervingsbonus bij het aandragen van een nieuwe collega

Hoe verloopt de overstap van ZZP naar loondienst?

De overstap is vaak eenvoudiger dan je denkt. We beginnen altijd met een vrijblijvend gesprek waarin we kijken naar:

  • jouw wensen en werkstijl
  • gewenste flexibiliteit
  • doelgroep of werkomgeving
  • ontwikkelmogelijkheden

Samen bepalen we welke vorm het beste bij jou past.

Ervaringen van andere ZZP’ers

Veel zelfstandige zorgprofessionals gingen je al voor. Collega Robin Stijns maakte de overstap en vertelt in de video op deze pagina hoe hij de overgang heeft ervaren en wat het hem heeft gebracht. En Lees hier het verhaal van één van de andere vele ZZP’ers die al de overstap heeft gemaakt van ZZP naar HWW.

Waarom kiezen zorgprofessionals voor HWW zorg?

Als grootste aanbieder van thuiszorg in Den Haag bieden we veel mogelijkheden om je loopbaan vorm te geven.

Je kunt bij ons:

  • werken in thuiszorg, woonzorg of specialistische zorg
  • doorgroeien naar functies zoals casemanager dementie, wondverpleegkundige of neuroverpleegkundige
  • ontwikkelen richting teammanager of andere leidinggevende rollen
  • dichtbij huis werken binnen één van onze 33 wijkteams of locaties

We blijven bovendien vernieuwen. Zo groeien onze Lang Leve Thuis teams snel en breiden we ons zorgaanbod verder uit, onder andere met revalidatie en herstelzorg in het Bronovo ziekenhuis.

Wil je vrijblijvend ontdekken wat bij jou past?

We denken graag met je mee, zonder verplichtingen.

Interesse in flexibel werken?

Bekijk alle flexibele vacatures of neem contact op met Ruth van der Voort.

Ruth van der Voort
Adviseur Werving en Selectie
06 82 01 08 25
werving@hwwzorg.nl

Interesse in een vaste baan binnen de thuiszorg, een verpleeghuis of woonzorgcentrum?  Klik hier voor alle vacatures. Of neem contact op met Marlies van Weeren:

Marlies van Weeren
Adviseur Werving en Selectie
06 82 01 00 62
werving@hwwzorg.nl

Interesse in een baan bij Lang Leve Thuis? Klik hier voor alle vacatures. Of neem contact op met Laura Bakker:

Laura Bakker
Adviseur Werving en Selectie
06 82 01 07 10
werving@hwwzorg.nl