Isabine Daan stapt over van ZZP naar loondienst

HomeInterview Isabine

Van ZZP naar loondienst bij HWW zorg: De overstap van Isabine

Isabine (37) maakte onlangs de overstap van zelfstandig ondernemerschap naar een vast dienstverband bij HWW zorg. In dit interview vertelt zij waarom ze deze keuze heeft gemaakt en wat deze verandering haar heeft gebracht.

Kun je jezelf kort voorstellen en iets vertellen over je functie binnen HWW zorg?

“Ik ben Isabine, 37 jaar en moeder van twee kinderen. Inmiddels ben ik al 19 jaar gediplomeerd Verzorgende IG. Mijn zorgcarrière begon 22 jaar geleden bij HWW zorg, waar ik als stagiaire startte en direct een baan aangeboden kreeg. Na een periode als ZZP’er ben ik nu weer in loondienst teruggekeerd.”

Wat heeft je doen besluiten om van ZZP naar een dienstverband bij HWW zorg over te
stappen?

“Ik heb vier jaar als ZZP’er gewerkt, waarvan de laatste twee jaar vast in Moerwijk. Dat gaf mij veel vrijheid, maar tegelijkertijd kon ik binnen HWW zorg ook veel van die vrijheid behouden, mét de extra zekerheid van een vast inkomen. Die combinatie heeft voor mij de doorslag gegeven. De overstap voelde daardoor niet als een grote verandering, maar eerder als een logische keuze.”

Welke voordelen merk je nu in loondienst ten opzichte van het ZZP-schap?

“Vooral de rust. Als ZZP’er moest ik zelf mijn administratie, verzekeringen en boekhouding regelen. Nu wordt alles automatisch geregeld: vakantiegeld, eindejaarsuitkering, verzekeringen. Dat geeft enorm veel ontspanning. Daarnaast had ik al een goede band met mijn collega’s en cliënten, dus op dat vlak veranderde er niet veel.”

Hoe heeft HWW zorg jou ondersteund bij deze overstap?

“Eigenlijk ging alles heel soepel. Ik had eerder al gesolliciteerd bij een ander team, maar daar was toen geen plek. Later werd ik als vaste ZZP’er ingezet in een team waar drie vacatures vrijkwamen. Een collega wees me erop dat dit een mooie kans voor mij was. Vervolgens had ik een gesprek met de leidinggevende en omdat iedereen me al kende, was het zo geregeld.”

Wat zou je collega’s willen meegeven die twijfelen over een vast dienstverband?

“Veel mensen denken dat je als ZZP’er veel meer verdient, maar dat is niet helemaal waar. Als je alle kosten meerekent, zoals verzekeringen en scholingen die je zelf moet betalen, komt het uiteindelijk redelijk op hetzelfde neer. Binnen HWW zorg is bovendien alles bespreekbaar. De organisatie is flexibel en meedenkend. Dus als je twijfelt, zou ik zeggen gewoon doen! Je krijgt er stabiliteit, zekerheid en een goede werkomgeving voor terug.”

Ook interesse om de overstap te maken van ZZP naar HWW?

Op deze pagina kun je meer informatie vinden. Neem gerust contact op met Werving en Selectie voor meer informatie, we vertellen je graag alles over de mogelijkheden.